Conema

メガベンチャーの一つとして有名なDeNA。DeNAの世間的なイメージというと球団（横浜ベイスターズ）を持っている・モバゲー・ライブストリーミング事業など多角的な事業を行っている・頭脳集団などのキーワードが出てくると思います。その中でも私が実際働いた中で感じた良かった点は、頭脳集団（優秀な人材が豊富にいる環境）の中で自身の論理的思考力も否応にも鍛えられた点です。DeNAの社風としては、上長に対してであろうと部下が自分の考えを伝えられる環境が保証されています。その際に大事になるのが『なぜ』という問いを前提として論理的な考えに基づいた発言を常に求められます。この訓示は社内のあらゆる所（トイレの個室等）に張られていて日々目にします。その他ではキャリアアップにつながるという点で、社員・派遣・業務委託等の雇用形態に差別なく全社を通してコンプライアンス意識の醸成（教育/研修）が凄いです。以前キュレーション事業において著作権を侵害し社会問題になった事を契機として、1週間に2回ほどのコンプライアンス研修動画の視聴が義務付けられていたり、自社製のコンプライアンス教材は個人情報保護法・著作権法・労働法等の幅広い法律の勘所を押えていて市販で販売してもいいレベルです。

安い単価で請け負う企業でしたが、仕事が大量にあってサクサク作業を進めることができました。プロデューサーの人が丁寧な応対をしてくださり、ライターの登竜門としては勉強になりました。またキュレーション問題が起きて仕事がストップしたときに、補償金をいただけたので助かりました。