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組織開発と業務改善のコンサルタントであり、コーチングも得意としています。 クライアントのビジョンや目標を理解し、それに基づいて組織全体の効率性向上をサポートすることを使命としています。

わたくしは、『システム × 事業構築 × 金融リテラシー教育』を中心に、長期的な事業のご支援を行っております。 今年で25年目となるシンガポールを中心としたホールディングス事業に携わらせていただきながら、未来を明るく楽しく過ごしていきたいと思われる方とお話できればと存じます。 ■システム開発に関して 現職で、ITシステムの構築を行っておりますので、中小企業様に対して経営者様のビジョン、目標などのゴールをお伺いし、本当に必要なITの導入をご提案させていただき、活用できるまで共に歩ませていただきます。 導入が難しい、また高額とお考えになっている方も多いと存じますので、低価格で必要なツール導入の支援をさせていただいております。 社内SEとして12年の間にネットワーク・サーバーの構築・保守を経験しております。 IT開発リーダーとしてタスク管理・課題管理・スケジュール管理などの取りまとめも行ってきておりますので、システム開発はお任せください。

経営・組織・人材に関するコンサルティング事業を主に展開しています。規模・業種を問わず、あらゆる企業とプロジェクトベースで仕事をしています。プロジェクトテーマや形態は、限定していません。クライアント企業が持続的な成長を実現するために真に必要なアジェンダと計画を設定し、提供可能な支援を最大限実施します。 （実績企業の一例） ・大手化学メーカー（東証プライム） ・経営コンサルティングファーム ・組織人事コンサルティングファーム（東証スタンダード） ・大手小売チェーングループ（東証プライム） ・ITベンチャーなど （プロジェクトテーマの一例） 経営戦略と連動した中長期の組織・人材戦略の策定 次世代経営人材育成プログラムの企画・コンテンツ制作 人事関連の新規事業企画 コーポレート組織の立ち上げ 採用ポリシーの策定・採用サイトの設計　など

都内企業にてコンサルティング業務を行う傍ら、副業としてweb制作業務に携わる。