Conema
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Misa
フリーランス歴1年
31歳
やりとり数(1)
経理・人事歴5年
【企業向け】
人事採用5年の経験を活かしたい
【活かせる経験、スキル、資格など】
中途採用5年、新卒採用3年、
アルバイト、パート採用2年、
採用計画立案、媒体選定、説明会や面談、
面接、クロージング、採用フォロー
スキル(できること)
- SNSアカウント運用
- 人事コンサル
興味関心(これからやりたいこと)
- Webデザイン
- 動画編集
利用目的
- ビジネスパートナーを見つけたい
口コミ投稿した企業
関連するユーザー（こちらのユーザーの方もおすすめです）
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井関聡美NEW
会社経営者･CXO歴3年
東京都/37歳
経理・人事歴10年
好きな場所で好きな人と好きに働く（フルリモート）
採用特化のフリーランスを1年経験し、そのまま法人化しました。現在はRPO（採用代行）企業の代表としてクライアントの採用支援をしています。 -
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ayaka mikami
会社員兼複業者歴10年
東京都
経理・人事歴10年
初めまして！ IT系のフリーランスの会社人事コンサルタントで勤めながら 転職エージェント、人事全般、IT関連の仕事に携わってます！ フリーランス考えてる方、転職したい方、また一緒に仕事やっていける方を 探してます。 ぜひ、よろしくお願いいたします。 -
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Reona Ohmine
フリーランス歴5年
東京都/33歳
経理・人事歴8年
セールス＆マーケティングの経験を活かし、事業拡大をサポートします。
私自身のキャリア軸がセールス＆マーケティングという点を特徴とし、数字に強く、成果に直結させることを（応募数大幅増/採用単価改善/スカウト高返信率/高内定承諾率etc）モットーに、納得度・満足度高く利用いただける採用支援を行っています。 ------------------------------------------------------------------------- 早稲田大学卒業。2017年、当時10名規模の株式会社Hajimari（旧：株式会社ITプロパートナーズ）に入社し、10名→100名（全社換算、当時）、売上数億→40億（在籍事業部換算、当時）の企業フェーズを経験。IT起業家と成長企業のマッチングサービスであるITプロパートナーズ事業のエージェントとして従事し、同社では全社で最大の予算目標を持った営業チームをマネジメントした。自身も全社1位の売上成績を残し、当時最年少及び女性初のセールスマネージャーを担った。その他、全社広報や新規事業の立ち上げ、インサイドセールスの体制構築、CRM（Salesforce）の導入ディレクション、自社社員採用業務など、その時々の自 -