Conema

Ishida Kana


会社員歴6年
東京都 / 30歳

やりとり数(7)

経理・人事歴2年

大学卒業後、人材サービス業やtoB営業、人事採用業に携わり、人材戦略やプロモーション/営業、ステークホルダーとの関係構築スキルを得ました。これまでの経験から、新規サービス開発、営業/売上管理や、戦略的な人材採用、マネジメント、市場調査/分析、日英通訳翻訳など行うことが可能です。

スキル(できること)

  1. SNS広告
  2. Google Analytics
  3. メルマガ運用
  4. to Bマーケティング
  5. to Cマーケティング
  6. 翻訳
  7. 起業
  8. to B営業
  9. to C営業
  10. Salesforce
  11. 広報・PR
  12. 採用計画作成

興味関心(これからやりたいこと)

  1. 新規事業企画・開発
  2. 起業

利用目的

  1. ビジネスパートナーを見つけたい
  2. 案件をやってくれる方を探したい

その他プロフィール

出身地
千葉県
趣味
旅行 / カメラ / グルメ / お酒

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  • ayaka mikami


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    初めまして! IT系のフリーランスの会社人事コンサルタントで勤めながら 転職エージェント、人事全般、IT関連の仕事に携わってます! フリーランス考えてる方、転職したい方、また一緒に仕事やっていける方を 探してます。 ぜひ、よろしくお願いいたします。
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    好きな場所で好きな人と好きに働く(フルリモート)

    採用特化のフリーランスを1年経験し、そのまま法人化しました。現在はRPO(採用代行)企業の代表としてクライアントの採用支援をしています。
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    経理・人事歴7年

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    経理・人事歴8年

    セールス&マーケティングの経験を活かし、事業拡大をサポートします。

    私自身のキャリア軸がセールス&マーケティングという点を特徴とし、数字に強く、成果に直結させることを(応募数大幅増/採用単価改善/スカウト高返信率/高内定承諾率etc)モットーに、納得度・満足度高く利用いただける採用支援を行っています。 ------------------------------------------------------------------------- 早稲田大学卒業。2017年、当時10名規模の株式会社Hajimari(旧:株式会社ITプロパートナーズ)に入社し、10名→100名(全社換算、当時)、売上数億→40億(在籍事業部換算、当時)の企業フェーズを経験。IT起業家と成長企業のマッチングサービスであるITプロパートナーズ事業のエージェントとして従事し、同社では全社で最大の予算目標を持った営業チームをマネジメントした。自身も全社1位の売上成績を残し、当時最年少及び女性初のセールスマネージャーを担った。その他、全社広報や新規事業の立ち上げ、インサイドセールスの体制構築、CRM(Salesforce)の導入ディレクション、自社社員採用業務など、その時々の自