Conema

採用人事/ゲーム会社

ヘルプデスク

300,000 ~ 500,000 / 月額

140H-180H

業務委託/JR山手線 秋葉原駅 / 千代田区

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募集概要·背景

ゲームデバッグ日本大手企業にて、採用人事をご担当いただきます。 <業務内容> ・事業部への人材要件ヒアリング ・採用・関係会社との折衝と調整 ・母集団形成、求人媒体の選定~掲載まで ・候補者対応(日程調整業務など) ・面接対応 ・入社オリエンテーション対応 ・入社・退職手続き事務(ご担当の役割によって対応) ・所属チーム内でのナレッジ共有

求める人物像

・ゲーム、エンタメ業界での採用人事または、バックオフィスの経験 ・Officeソフト含む、基本的なPC操作経験 ・勤務地まで通勤可能な方

株式会社コンフィデンス・プロ

条件が似ている案件

【データ集計・分析補佐】全社DX事務局運用を起点としたAI/データ利活用の推進

ヘルプデスク

~ 1,050,000 / 月額

業務委託/東京都 / ※リモート・オンサイト併用(週1~2オンサイト)

・全社のDX施策/投資を取りまとめる事務局において、事務局業務効率化を目的としたAI/データ利活用を進めている ・直近では、RAG構築による社内問い合わせの自動返信の実装を目指している ・将来的には、全社の技術情報を集約し、技術的見地からの事業ポートフォリオ変革に繋げていくことを目指しており、そのためのPoCを兼ねた取り組みを推進していきたい ・2025年8月までに、今後どのようなソリューションを対象としたフィージビリティスタディを行うか、計画策定を完了し役員承認を取ることが短期的なゴール ・5月中目途として、クライアント社内で「フィージビリティスタディの対象候補となるソリューション」の方向性を検討する ・6-7月で上記方向性をもとに、深掘りするべきソリューションの絞り込みを行う 支援内容 ・デスクトップリサーチ、エキスパートインタビューなどを通じ、クライアントがベンチマークとすべき「事務局運営」x「AI/データ利活用」事例の調査 ・初期フィージビリティスタディの実施として、ソリューションの簡易な導入、検証の計画および効果検証の実施 ※詳細な導入計画に繋がるフィージビリティスタディは、2025年9月以降で実施する

エッジテクノロジー株式会社