Conema

エンディング業界の中でも、おまいりにフォーカスし、世界初、唯一の「おまいりプラットフォーム」を開発・運営する、エンディングTechのスタートアップです。 ”おまいり”をより身近にし、ワクワクするような”おまいり”を創出することをミッションとしています。 私たち生活者の周辺にある「おまいり（ご供養、参拝、お墓）」関連の、エンディングマーケットは大きく、事業者サイド、生活者サイドにて未解決の課題が多数あります。 課題例： ・社会の課題（参拝の機会損失、お墓の承継、文化・習俗の希薄化） ・事業者の課題（檀家・氏子の減少、積極的なコミュニケーション不足） ・生活者の課題（墓参り文化・習俗の衰退、核家族化による参拝機会の減少、参拝・供養をしたいが遠くて困難、参拝・ご供養の選択肢が少ない） 世界を見据え、課題先進国の日本で、これらの本質的な課題に真正面に取り組んでいるスタートアップにて、事業の根幹でもある、メディアの企画から事業開発を任せられる事業開発メンバーを募集しております。 ■ご応募にあたり（必須）■ 1.プロフィール等の記載をお願いいたします。 2.今回の事業と近いアフィリエイトメディア（資料請求や訪問、購入につなげる）のグロース経験があれば、コメント欄より共有をお願いいたします。

企業の営業・マーケティングのDX推進を支援するベンチャー企業です。 クライアント企業に対し、SalesforceやHubSpotやZoho CRMなどのCRM、SFA、MAツールの導入・最適化をサポートし、顧客管理や営業活動の可視化・分析を実現し、更には売上・利益を伸ばすためのコンサルティング等、 クライアント企業の成長をご支援しています。 今回、更なる事業の拡大とスピードアップのため、顧客企業へのHubSpot導入支援等、活用支援等を担っていただくコンサルタントを募集します。

介護・看護職向けに特化したスポットワーク（単発アルバイト）のサービスを展開しているスタートアップで、既存事業のノウハウを生かし、下記の新規事業の立ち上げを行っています。 新規事業は、医師を対象としたスポットワーク事業となります。 現在、法律上の問題などを洗い出し、サービス設計をしているものの、社内に医師の人材紹介や医療業界に携わっていた経験を持つ人材がいないため、医師や医療業界の知見を持ち、サービス設計に対して、アドバイスや壁打ちをしていただける人材を募集します。

マッチングプラットフォームのOEMを行い、事業の立ち上げをご支援しているスタートアップ企業ですが、今回、既存事業の経験を活かし、新たに人材領域において新規事業を立ち上げることになり、 下記新規案件の開発を進めています。 事業内容は、社内で人材リソースの余っている企業（大企業）が、創業直後や事業の立ち上げ直後などで人材リソースが不足している企業（ベンチャー・スタートアップなど）に対して、自社の人材を一定期間、提供できるサービスを展開しようと考えています。 現在、事業は構想段階のため、代表とともに事業の新規事業を0→1で立ち上げに携わっていただける方を募集します。 ■ご応募にあたり■ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】必須要件に該当するご経験について、簡単に共有をお願いいたします。

代表直下で進めている新規事業を自身で推進していただける方を募集します。 ビジネスモデルの企画検討・構築から協業先の選定、各種プロジェクトの進行など 事業開発における業務全般を推進していただける方を募集します。

・CIOやIT部門⾧をクライアントに、IT部門の包括的な課題解決を支援 ・リード、もしくはメンバーとしてチームにアサイン想定

株式会社Cは「次世代のHR、人事をつくる」をミッションにしており、「ツクチム」という初期スタートアップ向けミニマム人事立ち上げサービスを提供しております。 専任人事のいないシードからシリーズA前のスタートアップを対象に、月額10万円～でジョインし、企業に応じた採用の仕組みを構築し、人事を立ち上げるサービスです。事例も増加し資金調達も実施したため拡大フェーズに入っております。初期（シード〜シリーズA）のスタートアップの採用課題、人事課題を解くことに興味がある方はぜひご応募ください。

これまで人力で100%制作・管理されてきた（世界的にニーズが増えている）3Dデータを、AIで制作支援するクラウドサービスの開発・提供をしている、東京大学発のスタートアップです。 3Dモデルは、これまでも製造業や建築用にCADが用いられて来ましたが、制作できるスキルを持つ人口が限られており、100%人力で制作されるため制作費は高額で供給量が少ないという課題がありました。 3D画像処理の高い技術力でこれらの制作プロセスを次々と自動化し、CADが存在しない製造部品や建設現場に素早く高品質な3Dモデルを提供することで、産業のデジタルツインを支援しています。今後は、現在市場が立ち上がりつつある、販促、エンタテインメント、メタバース用途の3Dデジタルコンテンツ市場にも3Dモデルの提供を予定しています。 事業拡大のスピードを飛躍的に上げるため、自社プロダクトの開発・提案以外にも、受託開発およびコンサルティング案件にも注力しております。 今回は、技術シーズを活用した受託開発、コンサルティング案件における要件定義、案件形成から受注後のプロジェクトマネジメントを一気通貫でご担当いただき、事業責任者候補として弊社事業を推進いただけるメンバーを募集します。 ■ご応募にあたり■ ※下記にご回答いただけない場合、またはプロフィール等を拝見しクライアント要望に合致しにくいと思われる場合は、大変恐縮ですがお返事・ご提案ができない場合があります。 【Q1】必須要件に該当するご経験を、応募時のコメントにてご記載ください。 【Q2】下記、副業からの採用について、該当する番号をお知らせください。 【副業からの採用について】 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。ご応募時に、下記の転職意向につていもお知らせください。 （今回は、業務委託のみでもご提案可能です） --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内）

富裕層向けの不動産開発事業と、金融コンサルティングを軸とした事業を行うベンチャー企業です。 現在、不動産開発プロジェクトが進行中で、主に依頼先の設計事務所とのコミュニケーション全般やプロジェクトマネジメント等を対応いただけるご経験者（建築士、設計士、近いご経験のある方）を募集しております。 ※早ければ、2月中に稼働開始いただける方を想定しております。 ■ご応募にあたり■（必須） 必須要件について、具体的なご経験を補足コメントでご提示ください。 ※補足コメントが無い場合やプロフィール詳細が不明な場合を含め、全ての方にご返信ができない場合があります。