最先端技術を活用し、世界の歴史に刻まれる挑戦を目指すグローバルスタートアップです。 直近で、複数の有力VC、有名上場企業創業者からも無事資金調達を成功させており、AIの第一人者である東大の松尾教授が技術顧問であり、東大出身の代表が創業しています。 生成AI系全般（画像、自然言語処理等）の開発力をコアとして、主に不動産建設領域ソフトウェア・ハードウェアの開発を手掛けています。 今後、中長期での正社員での参画を視野に入れて、主にエンタープライズ向けの営業戦略立案・実行およびクライアント開拓／深耕をリードしていただくフィールドセールス（エンタープライズセールス）を募集いたします。 ＜展開事業＞ 1.SaaS事業 先端技術を活用したプロダクトをグローバルに展開中 生成AIや画像認識AI、VR・AR、ブロックチェーンなどの先端技術を活用したSaaSを不動産・建設領域の企業を中心として提供 2.システムインテグレーション事業 クライアントの課題を踏まえて、SaaSの開発やこれまでの幅広い業界の上場企業を中心とした多数の支援実績のノウハウによって、先端技術を活用した最適なソリューションを提供 ◼︎ご応募にあたり◼︎ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】候補者の方のバックグラウンドについても選考の参考にさせていただいておりますので、メッセージ欄より、大学・学部・専攻内容も記載してご応募をお願いいたします。 【必須3】下記、「副業からの転職」について、該当する番号をお知らせください。 「副業からの転職」について： 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、下記の転職意向につていもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内） --------------------- ※これらの記載がない場合、Anycrewよりクライアントへの最適なご提案を実施する観点から、大変恐縮ですがご返信できないことがありますので、ご協力をお願いいたします。

HR系自社サービスの開発・展開や、クライアントのサービス開発ご支援（在庫管理・販売管理）を行うベンチャー企業です。自社サービスにおいては、採用活動や人材配置の課題を解決するクラウドサービスの 開発を行っており、これまでの経験や感覚で行われてきた人事に、「深層心理×AI」の客観的なデータを活用して一人ひとりが持つ仕事のスキルを分かりやすく数値化し、最適な採用、配属、育成をサポートしています。 今回、社内で整備や対応が追いついていない「就業規則の見直し」や「雇用契約書の管理」、「評価制度の構築」などに対応いただける総務・労務ポジションを募集いたします。 （現在は、自社エンジニア等で各業務を兼任中）

沖縄発のスタートアップで、運転代行アプリを運営し、16万ダウンロード、300業者以上の登録、40万件を超える配車実績があります。 昨年は、MIXI、サカイ引越センター、ベクトルなどから資金調達を実施し、累計調達額約8億円を達成しています。 資金調達に伴い、昨年からは、運転代行と運転請負を統合した”ドライバー版スポットワーク”の新サービスもリリースし、サービスを拡大しています。 現在、IPOを基本シナリオに置き、コーポレートガバナンス体制の強化をしており、組織をリードしていただける総務マネージャー候補を募集します。

テクノロジーの力で社会課題を解決することを目指して設立された沖縄発のスタートアップで、飲酒運転と運転代行の課題解決に取り組むため、運転代行の配車アプリをリリースしています。 配車アプリの特徴 ・アプリの顧客：酔客 ・配車アプリのドライバー：運転代行業社、タクシー業社（タクシーの配車アプリのように、個人の運転手ではなく、運転代行業社など企業と提携し、運転代行の配送を行なっています） 配車アプリサービスは、全国7エリアに展開しており、昨年11月には、シリーズBのセカンドクローズ（累計8億円）の調達が完了し、モビリティ関連の新サービスも提供を開始しました。 資金調達に伴い、福岡と熊本の立ち上げをします。今回は拠点立ち上げに当たり、法人営業を中心としてマーケティング戦略の策定、契約管理等を実施する事業開発マネージャーのポジションを募集します。 ◼︎ご応募にあたり◼︎（副業からの採用について） 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、こちらの2点についてご回答ください。 1. 必須要件について具体的なご経験有無等、コメントをお願いいたします。 2. 下記の転職意向についてもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内） ※補足コメントが無い場合やプロフィール詳細が不明な場合を含め、全ての方にご返信ができない場合があります。

社会課題を解決することを目指して設立された沖縄発のスタートアップで、沖縄で問題となっている飲酒運転と運転代行の課題解決に取り組むため、配車のマッチングアプリをリリースしています。 現在、資金調達累計8億円の調達が完了したことに伴い、二種免許を必要とする運転代行業者と利用者（主に酔客）との配車のマッチングアプリ事業に加え、新たに普通自動車免許のみで運転代行業務を行える運転請負を軸にした新規事業を立ち上げました。 今回募集している法人営業では「移動に課題を抱える企業」に対して、新規開拓の業務を行っていただける人材を募集しています。 企業の例） ・稼働していない車両を多数抱え、有効活用したいと考えているレンタカー業者 ・現地を案内するナビゲーターが不足している旅行会社など ※運転請負事業では、交通機関のように移動手段だけを提供するのではなく、移動×ドライバーの持つ個性を掛け合わせた、様々なニーズのパターンでのマッチングを想定しています。 ◼︎ご応募にあたり◼︎（副業からの採用について） 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、こちらの2点についてご回答ください。 1. 必須要件について具体的なご経験有無等、コメントをお願いいたします。 2. 下記の転職意向についてもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内） ※補足コメントが無い場合やプロフィール詳細が不明な場合を含め、全ての方にご返信ができない場合があります。

テクノロジーの力で社会課題を解決することを目指して設立された沖縄発のスタートアップで、沖縄で社会問題となっている飲酒運転と運転代行の課題解決に取り組むため、配車アプリをリリースしています。 配車アプリサービスは現在、全国7エリアに展開しており、また今年にはモビリティ関連の新サービスも提供を開始しました。 現在、資金調達の累計8億円の調達が完了しており、事業拡大に伴い、サービスの開発や開発チームのマネジメント・育成をリードいただけるCTO候補を募集しています。 ◼︎ご応募にあたり◼︎（副業からの採用について） 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、こちらの2点についてご回答ください。 1. 必須要件について具体的なご経験有無等、コメントをお願いいたします。 2. 下記の転職意向についてもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内） ※補足コメントが無い場合やプロフィール詳細が不明な場合を含め、全ての方にご返信ができない場合があります。

関東の自動車会社にてサービスを含めた新規事業を推進していただける方を募集します。 現在、複数ある新規事業の起案を社内連携を行い、新規事業における組織の基盤を作っていただける方を募集します。

グローバル展開を目指し主にコワーキングスペース事業を展開しているスタートアップです。 今回、新規事業として、会員制シェア別荘事業を行うにあたり、個別相談の説明会で サービス説明など顧客対応をになっていただける営業人材を募集します。 現在、会員制シェア別荘サービスの初期会員の会員権の登録を募集しており、 １期の登録は順調に進んでいるなか、２期以降の体制を変え本サービスの良さを伝えるにあたり、 オンラインにて個別説明（相談）会を行います。 早ければ、今月（6月）より、個別相談会の準備が整い次第、予約受付を開始する予定です。 ▼シェア別荘サービスの特徴 -年会費がかからない、リーズナブルな価格でシェア別荘の会員権を獲得が可能 -現在５拠点を開発中(2026年明け以降、順次オープン)→将来的に47都道府県への拠点を目指しています（予定） -株券のような形で会員権を所有することが可能な仕組み

東証プライム上場企業からスピンアウトした、急成長のスタートアップです。 世の中全体を変えていくような、ソーシャルインパクトのあるEd Tech事業（オンライン上での人材育成事業）を展開しています。 今年度･来年度共に、前年比約3倍の利益拡大を見込んでおり、事業を一緒に発展させていく仲間を募集しています。 【主な事業内容】 ・医師･薬剤師･看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業 大手製薬会社や厚生労働省とコラボレーションして医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。約5千人の医師等が履修。全国で癌早期治療や完治に寄与。 ・保育士･栄養士等向けの教育分野の人材育成事業 厚生労働省に定められたキャリアアップ研修をオンラインで実施。大学教授等にもご参画いただきオリジナル教材で質の高い研修を提供。約3万人が履修。都内では対象者の3人に1人が履修。全国7割の都道府県に展開。 ・市役所職員･社会福祉士･精神保健福祉士等のソーシャルワーク分野の人材育成事業 官公庁の認定事業として立上げ中。6月にリリース予定。 ・SDGs･AI分野の国際シンポジウム事業 外務省･文部科学省等の後援を取得。アジア中心に約2万人が参加。 ・その他、AI開発事業、DXコンサルティング事業、オープンイノベーションプラットフォーム事業等も展開しています。 【働く上での魅力】 「社員の成長が加速する」ことを重視しており、健康･スキル･やりがいが向上するように、様々な社内環境を整えています。 ・業界キーマンの省庁･大企業の担当者と共に、業界標準となるEd Tech事業を立ち上げており、世の中の社会課題を大きなスケールで解決することが出来ます。 ・行政や自治体と対等以上の関わり方ができるため、ルールを創る側として事業創造にチャレンジ出来ます。 　また、社員一人一人の意思を尊重する組織風土なため、「複数ポジションの兼任」や「ひとつの分野に対して専門性を持って極める」など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■ご応募にあたり（必須）■ ・候補者の方々のバックグラウンドについても選考の参考にさせていただいておりますので、大学・学部・専攻内容も記載してご応募をお願いいたします。

関東の自動車会社にてサービスを含めた新規事業を推進していただける方を募集します。 現在、複数ある新規事業の起案を社内連携を行い、 新規事業における組織の基盤を作っていただける方を募集します。

占いやカウンセリングでは解決しない現代人の孤独や悩みを、AIを活用した心理分析のプラットフォームサービス（to C）の提供を通じて解決を目指すスタートアップです。 物質的な欲求はほぼ満たされているのに対し、「ストレス」は社会課題になっている21世紀の現代において、半数以上の方々が孤独を感じ、「相談する」相手がいないという状況に陥っています。 人間関係で悩む多くの人々に向け、"誰よりも自分のことを理解してくれる「人より優しい診断」＆「相談Al」"の開発とサービス提供を通じて、課題解決に取り組みます。 今回募集するマーケター職では、代表の直下として、主に自社サービスならびに他社サービスのデジタル広告業務を行なっていただきます。

デジタル上のコミュニケーションの効率化から、デジタルマーケティングやコミュニケーションの領域をサポートするスタートアップです。 今回、成長著しい事業をさらに加速させるため、インサイドセールスを推進いただける方を募集いたします。 【事業内容】 ・デジタルマーケティング事業 -WebやSNS運用等、ウェブサイト制作やCRMまで様々なソリューションを一気通貫で提供しております。 ・チャットマーケティング事業 -LINEを中心としたチャットボットマーケティングプラットフォームを自社開発しており、チャットボットを通し、新しいオンライン接客の形をつくっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ご応募にあたり■（必須） 必須要件について、具体的なご経験を補足コメントでご提示ください。 ※補足コメントが無い場合やプロフィール詳細が不明な場合を含め、全ての方にご返信ができない場合があります。

エンドクライアントは消費者向けの複数サービスを提供する大手通信事業社です。今回マーケティング支援企業の一員としてエンドクライアントのマーケティング業務をご支援いただける方を募集します。 本案件は、大手通信事業会社が運営するアフィリエイト型ECモール※1での分析業務です。 具体的には、アフィリエイト型ECモール事業内で発生する、出店者向けの購買関連データやモール事業者としてのマーケ施策効果分析、ユーザー問い合わせ調査やログ調査を行います。 ユーザー規模1,000万人以上のデータベースに対して、Snowflakeでのデータストリーム構築とTableauでのBI化を行っていきます。合計3人チームでリーダー1名がすでにいるため、メンバーとして稼働頂ける方を募集しています。 ※1：アフィリエイト型ECモールとは、出店者が商品情報を掲載し、購買成立時に費用を支払うことを指します。

ジョブデータの活用分析を行うツールを提供しているHR-Techスタートアップ企業です。 今回、営業に力を入れることになり、インサイドセールス部門をマネジメントできる方を募集します。

最先端技術を活用し、世界の歴史に刻まれる挑戦を目指すグローバルスタートアップです。 直近で、複数の有力VC、有名上場企業創業者からも無事資金調達を成功させており、AIの第一人者である東大の松尾教授が技術顧問であり、東大出身の代表が創業しています。 生成AI系全般（画像、自然言語処理等）の開発力をコアとして、主に不動産建設領域ソフトウェア・ハードウェアの開発を手掛けています。 今後、中長期での正社員での参画を視野に入れて、主にクライアント案件（システムインテグレーション事業）をマネジメントしていただくPMを募集いたします。 ＜展開事業＞ 1.SaaS事業 先端技術を活用したプロダクトをグローバルに展開中 生成AIや画像認識AI、VR・AR、ブロックチェーンなどの先端技術を活用したSaaSを不動産・建設領域の企業を中心として提供 2.システムインテグレーション事業 クライアントの課題を踏まえて、SaaSの開発やこれまでの幅広い業界の上場企業を中心とした多数の支援実績のノウハウによって、先端技術を活用した最適なソリューションを提供 ◼︎ご応募にあたり◼︎ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】候補者の方のバックグラウンドについても選考の参考にさせていただいておりますので、メッセージ欄より、大学・学部・専攻内容も記載してご応募をお願いいたします。 【必須3】下記、「副業からの転職」について、該当する番号をお知らせください。 「副業からの転職」について： 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、下記の転職意向につていもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内） --------------------- ※これらの記載がない場合、Anycrewよりクライアントへの最適なご提案を実施する観点から、大変恐縮ですがご返信できないことがありますので、ご協力をお願いいたします。

スマートデータ社会の実現を目指し、企業のDX推進を支援するスタートアップ企業です。 D2C／EC事業者に対し、データ統合・分析・活用をワンストップで実現するマーケティングプラットフォームの開発・提供を通じて、非エンジニアでも扱える柔軟なデータ活用環境を提供しています。 今回、さらなる事業拡大のため、カスタマーサクセスポジションを募集いたします。

名古屋を拠点に、業務改善コンサルティングやシステム開発、AI活用したソリューションITソリューションの活用提案などを行っているベンチャー企業です。 少数精鋭で、オフショアを活用しながらさまざまなクライアント様をご支援しておりますが、今回は事業拡大を視野に入れ、代表と連携しクライアント様をご担当いただき、ヒアリングや要件定義を踏まえ、オフショアでの開発へとつなげていただくコンサルタント、PMを募集しております。 Microsoft365のプラットフォームに、PowerAppsやPowerAutomateなどのノーコード・ローコードツールを活用したプロジェクト等、要件定義から開発のハンドリングを行なっていただける方を募集いたします。

「在留外国人特定技能人材」のマッチングプラットフォームの運営をしているスタートアップで、有名アクセラレータープログラムでも優勝した有望チームです。 就労先を探している在留外国人を抱える「海外の人材会社」と、外国人を雇用したい企業を繋ぐプラットフォームを開発しており、現在数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業数も急増しています。 また、在留外国人300万人全員が利用対象になる、toC向けのビザ申請サービスもリリース予定です。 事業の更なる拡大や将来的なIPOを見据え、将来的な経営チームへの参画を視野に入れながら、急成長スタートアップのHR施策全般の立案・設計・推進をリードいただける人事部長候補を募集いたします。 ■ご応募（興味あり）にあたり■ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】必須要件について、該当するご経験をコメントいただければと思います。 【必須3】下記、「副業からの転職」について、該当する番号をお知らせください。 「副業からの転職」について： 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内） --------------------- ※これらの記載がない場合、Anycrewよりクライアントへの最適なご提案を実施する観点から、大変恐縮ですがご返信できないことがありますので、ご協力をお願いいたします。

「在留外国人特定技能人材」のマッチングプラットフォームの運営をしているスタートアップで、有名アクセラレータープログラムでも優勝した有望チームです。 就労先を探している在留外国人と、外国人を雇用したい企業を繋ぐプラットフォームを開発しており、現在数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業数も急増しています。 また、直近toC向けにビザ申請サービスをリリース予定です。在留外国人300万人全員が使い得るサービスのマーケティングも担当していただきます。 事業の拡大のために、マーケティングの責任者を募集しています。 ■ご応募（興味あり）にあたり■ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】必須要件について、該当するご経験をコメントいただければと思います。 【必須3】下記、「副業からの転職」について、該当する番号をお知らせください。 「副業からの転職」について： 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、下記の転職意向No.につていもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内） --------------------- ※これらの記載がない場合、Anycrewよりクライアントへの最適なご提案を実施する観点から、大変恐縮ですがご返信できないことがありますので、ご協力をお願いいたします。

toCアプリを運営している企業でのサービス成長に伴い、細かい仕様での不具合が発生し調査対応の負荷増加が出てきており、テスト環境の整備と対応が必須になってきました。 これからのサービス品質を保つためにも、下記のような内容と合わせプロダクト全体の品質向上をリードできる方を採用し、手動テストの体制整備に加え、テスト自動化やナレッジの体系化など、長期的な品質戦略をともに推進していただける方を募集します。 - プロダクトの機能高度化 - 開発チームの拡大 - ユーザー数の増加に伴う品質リスクの高まり

幼稚園・保育園向けインターネット写真サービスを中心に、保育ICTサービスや保護者向けのソリューション事業など、多角的な事業展開をはかっています。 現在、幼稚園保育園を中心に全国12,000以上の団体、270万世帯が導入しており、スクールフォト領域におけるマーケットリーダーの地位を確立しています。 主な事業概要 ・幼稚園・保育園向けインターネット写真サービス ・保育業務支援システム ・給食・食育サービス 等 今回、既存事業の経験を活かし、福祉領域において、子会社を設立し、新規事業を立ち上げる予定です。新規事業の立ち上げにおいて、50億円程度の調達を目標に、外部CFOとして、資金調達の業務全般を担っていただける方を募集します。

経営戦略からコンテンツ・WEB制作まで、マーケティングの上流から下流までを一気通貫で支援しています。 事業概要 ・経営戦略・事業戦略・財務戦略立案コンサルティング ・マーケティング・ブランディング ・オウンドメディア ・Web開発等 現在、会社は11期となり、今後の事業や組織拡大に伴い、中長期の戦略設計や、組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっておりますが、代表含め、経営メンバーも現場を兼任しており、経営業務の専人が不足しております。 そのため、今回、経営企画として、主に会社の事業戦略立案から実行の支援を中心に担っていただける方を募集します。

トータル・オフィス・ソリューション・プロバイダとして、 お客さまである主に中小規模の法人企業に対して、オフィス(ワークプレイス)＋ICTの 融合提案を行い、事業環境をサポートしております。 NECやIBM等の製品販売とPBXの保守業務を事業の軸として成長し、 「マルチベンダー」としての情報・通信にまたがる技術力の蓄積と、 国内外の有力企業との密接なパートナーシップを背景に、 オフィス環境分野における総合ICTソリューション企業として、 多くのお客さまのオフィス環境構築による事業拡大のご支援を行っています。 今回、顧客オフィスの内装設計、インテリアデザイン、図面作成など、オフィスデザインに関わる業務を幅広く行っていただける内装デザイナーを募集いたします。

エンドクライアントは消費者向けの複数サービスを提供する大手通信事業社です。今回マーケティング支援企業の一員としてエンドクライアントのマーケティング業務をご支援いただける方を募集します。 大手通信事業社の事業部横断マーケティング推進チームにて、リスティング/ディスプレイ広告戦略の立案と実行をリードするディレクターを募集します。 現在、社内各事業部において、広告代理店の選定や運用方針の策定が不十分なケースが見られ、広告効果の最大化が課題となっています。この状況を打開するため、実務担当として、広告運用ができる、事業全体の広告パフォーマンス向上を行う業務の対応ができ、場合によっては戦略設計から実行、効果測定まで一貫してお任せする人材を求めています。

事業創造戦略コンサルファーム「ドリームインキュベータ」からスピンアウトしたベンチャー企業で、ユニークな事業モデルである”官民連携DXファーム”として、様々な分野で実践的な事業・政策創造の支援をしております。 今年度･来年度共に、前年比約3倍の利益拡大を見込んでおり、事業を一緒に発展させていく仲間を募集しています。 【主な事業内容】 【事業ご紹介：取組事例】 1.官公庁・県庁のDX行政サービスの共同開発例 ・主要な官公庁･県庁から、リカレント教育の政策検討から、行政事業を横断的に受託 （事例）厚労省、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県、北海道 等 2. その他の事例 ・大企業や行政機関等と共に、先端領域の事業や政策を創造 ■ご応募にあたり■ ※クライアントへ適切な提案を実施するため、大変恐縮ですが下記についてご対応いただけない場合、ご返信できない場合がありますので、ご対応のほどよろしくお願いいたします。 Q1：（クライアントにおいて）候補者の方々のバックグラウンドについても選考の参考にさせていただいておりますので、「大学・学部・専攻内容」を記載してご応募をお願いいたします。 Q2：プロフィール詳細をご記載ください。また、本件業務に近しいご経験があれば、「興味あり」時に簡単にコメントをお願いいたします。 Q3：週1の都内オフィスへの出社対応可否について、ご回答ください。

ホテル予約から運営のDX化およびコンサルティング支援するスタートアップにて、経理・財務のポジションでの募集になります。IPO準備に伴い業務拡大に伴い、管理会計の経験があるマネージャー（部長職候補）のポジションを募集を行います。

大手広告代理店の情報コミュニケーション部門において、CMSを活用したWebサイトのディレクションを行っていただきます！ ＜体制＞ ・チームリーダー1名、チームメンバー2~3名 ・その他社内外のスタッフ

弊社PMがすでに常駐しておりますので、PL・PM経験の志向性がある方に対してサポートすることも可能です。 ＜弊社PMの経歴概要＞ システム開発経験からプロジェクトマネージャーと幅広く経験。 2005年から10年以上ビッグデータを活用したマーケティング支援、マーケティンオートメーション(MA)の開発に携わり、顧客への導入支援も担当。事業会社内でのMAツール導入、自社マーケティングにも携わった経験あり。C&R社には2018年より参画、MAツール運用支援、および運用効率化のためのRPA開発等も担当している。 【体制】 代理店営業担当者 代理店プロジェクトマネージャー(代理店担当者) プロジェクトマネージャー エンジニア(本人)

大手広告代理店におけるSalesforce Marketing Cloud(以下、SMC)の導入支援案件のプロジェクトマネージメントをお任せいたします。 同社ではMA運用の引き合いを数多くいただいている中で、SMCの導入支援にも力を入れていきたいと考えています。 そこでＳＭＣ導入に知見のあるプロジェクトマネージャーに参画いただき、案件受注に向けて体制を整えたいと考えております。 【体制】 代理店営業担当者 代理店プロジェクトマネージャー(代理店担当者) プロジェクトマネージャー(本人) エンジニア

誰もが知っている大手ECサイトを運営するIT企業が展開している新規サービス（車に関するサービス）のiOSエンジニアとして、プロダクトを強化するための設計・開発・運用をお願いいたします。 モバイルアプリエンジニアとして以下の役割を担い、チームに参加していただきます。将来的にはチームのテックリードとして活躍を期待します。