Conema

スマートデータ社会の実現を目指し、企業のDX推進を支援するスタートアップ企業です。 D2C／EC事業者に対し、データ統合・分析・活用をワンストップで実現するマーケティングプラットフォームの開発・提供を通じて、非エンジニアでも扱える柔軟なデータ活用環境を提供しています。 今回、さらなる事業拡大のため、カスタマーサクセスポジションを募集いたします。

【Fulmoについて】 弊社はニッチカテゴリのECプラットフォームを運営している会社です。 自社で運営しているECと、お客様がノウハウ不要でEC事業を立ち上げることのできるShoppalというサービスの2つを事業として展開しております。 上記2つの事業に共通して、ペアルック専門ECやロリータファッション専門ECなどのニッチカテゴリに絞ってECサイトを運営しているというところが特徴であり、弊社の強みでもあります。 例えば、「ペアルック」や「ゴスロリ」で検索いただくと弊社サイトが1位に表示されるなど、SEOを中心とした集客で流通総額を拡大しています。 これからニッチ領域のEC業界のトップ、また、流通総額1兆円を目指していくために、バックオフィスから組織全体を支える経理担当者を募集いたします。

大手自動車メーカー子会社にて、情報システム部の人員が不足しており、以下スキルを持った人材を探しています。 ・MS365の運用、活用促進 ・Mac PCのキッティング

「在留外国人特定技能人材」のマッチングプラットフォームの運営をしているスタートアップで、有名アクセラレータープログラムでも優勝した有望チームです。 就労先を探している在留外国人を抱える「海外の人材会社」と、外国人を雇用したい企業を繋ぐプラットフォームを開発しており、現在数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業数も急増しています。 また、在留外国人300万人全員が利用対象になる、toC向けのビザ申請サービスもリリース予定です。 事業の更なる拡大や将来的なIPOを見据え、将来的な経営チームへの参画を視野に入れながら、急成長スタートアップのHR施策全般の立案・設計・推進をリードいただける人事部長候補を募集いたします。 ■ご応募（興味あり）にあたり■ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】必須要件について、該当するご経験をコメントいただければと思います。 【必須3】下記、「副業からの転職」について、該当する番号をお知らせください。 「副業からの転職」について： 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内） --------------------- ※これらの記載がない場合、Anycrewよりクライアントへの最適なご提案を実施する観点から、大変恐縮ですがご返信できないことがありますので、ご協力をお願いいたします。

幼稚園・保育園向けインターネット写真サービスを中心に、保育ICTサービスや保護者向けのソリューション事業など、多角的な事業展開をはかっています。 現在、幼稚園保育園を中心に全国12,000以上の団体、270万世帯が導入しており、スクールフォト領域におけるマーケットリーダーの地位を確立しています。 主な事業概要 ・幼稚園・保育園向けインターネット写真サービス ・保育業務支援システム ・給食・食育サービス 等 今回、既存事業の経験を活かし、福祉領域において、子会社を設立し、新規事業を立ち上げる予定です。新規事業の立ち上げにおいて、50億円程度の調達を目標に、外部CFOとして、資金調達の業務全般を担っていただける方を募集します。

デジタル上のコミュニケーションの効率化から、デジタルマーケティングやコミュニケーションの領域をサポートするスタートアップです。 今回、成長著しい事業を支えるため、人事業務を横断的にリードいただける方を募集いたします。 【事業内容】 ・デジタルマーケティング事業 -WebやSNS運用等、ウェブサイト制作やCRMまで様々なソリューションを一気通貫で提供しております。 ・チャットマーケティング事業 -LINEを中心としたチャットボットマーケティングプラットフォームを自社開発しており、チャットボットを通し、新しいオンライン接客の形をつくっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■ご応募にあたり■（必須） 必須要件について、具体的なご経験を補足コメントでご提示ください。 ※補足コメントが無い場合やプロフィール詳細が不明な場合を含め、全ての方にご返信ができない場合があります。

▼募集の背景 弊社はこだわりを持ってアパレルや雑貨を探す方向けのECサイトを運営している企業です。サービス開始から約半年で約300ECの立ち上げに成功したため、それらのECを成長させていく運営部分にお力添えいただける方の募集を開始しました。

愛知県を中心に、サービス付き高齢者向け住宅の運営や、看護・介護系専門の人材派遣会社、会員制のハイクラスパーソナルジムなどを運営する急成長中のグループホールディングス企業です。 今回募集する労務職では、グループ全体を統括する労務の実務を担っていただける方を募集します。 ■ご応募にあたり■（必須） クライアントへの適切な提案の観点から、必須要件について、具体的なご経験を補足コメントでいただけますようお願いいたします。 ※補足コメントが無い場合やプロフィール詳細が不明な場合等は、大変申し訳ありませんが、ご返信ができない場合がありますので、ご協力よろしくお願いいたします。

▼募集の背景 弊社はこだわりを持ってアパレルや雑貨を探す方向けのECサイトを運営している企業です。サービス開始から約半年で約300ECの立ち上げに成功したため、それらのECを成長させていく運営部分にお力添えいただける方の募集を開始しました。

募集企業は「AI活用によるDX化」支援事業を展開する企業で、自社ソフトウェアの開発に加え、AI研修事業、開発、コンサル、新規事業の企画開発まで一気通貫で行っています。 今後新規事業立ち上げから子会社化を複数行い、それぞれの子会社で資金調達やEXITを目指す想定です。今回CFO候補として、各子会社でのExit戦略や資本政策の立案、資金調達、企業売却、事業売却を担える方を募集します。 まずはハーフコミットから稼働いただき、将来的にフルコミットいただける方を募集します（正社員、業務委託問わず）