自社製品のD2C販売などを手掛ける事業会社での、SEOコンサルティングの営業人材を募集します。

エンドクライアントは群馬県に本社を構えるマーケティング支援会社です。紙媒体の制作・流通支援からスタートし、現在はグループ内にデジタル専門会社やクリエイティブ会社を有し、フルファネルでのマーケティング支援を展開しています。 今回、その企業の福岡営業所にて、デジタルマーケティング領域の営業・提案・実行体制を確立すべく、立ち上げメンバーとしてデジタル領域をリードできる人材を急募中です。 福岡支社におけるデジタルマーケティング事業の立ち上げを一任されるポジションで、案件提案〜納品ディレクションまで幅広く関与でき、事業責任者に近い裁量を持つことができる案件です。

Anycrewはフリーランスや副業人材と企業のマッチングサービスを運営しております。その中で、今急成長中のエージェントサービス（業務委託人材紹介サービス）の ・リクルーティングアドバイザー（法人営業） ・キャリアアドバイザー（個人サポート） の業務を担っていただける方を募集しております。

「在留外国人特定技能人材」のマッチングプラットフォームの運営をしているスタートアップで、有名アクセラレータープログラムでも優勝した有望チームです。 就労先を探している在留外国人を抱える「海外の人材会社」と、外国人を雇用したい企業を繋ぐプラットフォームを開発しており、現在数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業数も急増しています。 また、在留外国人300万人全員が利用対象になる、toC向けのビザ申請サービスもリリース予定です。 事業の更なる拡大や将来的なIPOを見据え、将来的な経営チームへの参画を視野に入れながら、急成長スタートアップにおいて、中途人材採用を戦略の立案から実施までリードいただける方を募集いたします。 ■ご応募（興味あり）にあたり■ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】下記、「副業からの転職」について、該当する番号をお知らせください。 【必須3】バックグラウンドについても選考の参考にさせていただいておりますので、大学・学部・専攻内容も記載してご応募をお願いいたします。 「副業からの転職」について： 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内） --------------------- ※これらの記載がない場合、Anycrewよりクライアントへの最適なご提案を実施する観点から、大変恐縮ですがご返信できないことがありますので、ご協力をお願いいたします。

戦略的M&Aを行い事業拡大をする、医療・介護・福祉の3つのヘルスケア事業を営むベンチャー企業です。 グループ会社での、処遇改善における加算申請〜報告書の作成などのご経験のある事務経験者の方を募集いたします。 ============================ ■ご応募にあたり■（必須） 必須要件について、具体的なご経験を補足コメントでご提示ください。 ※補足コメントが無い場合やプロフィール詳細が不明な場合を含め、全ての方にご返信ができない場合があります。

大手メーカーの先端技術研究部署や大学、国立研究所との強固な協力体制により、AI（人工知能・機械学習）、IoT、生成AI領域を活用したシステム開発・研究開発・ソリューション開発を推進するベンチャー企業です。 特にAI（人工知能）に力を入れており、AIを用いた音声認識、画像認識、導線分析などのソリューションメニューを提供しており、最先端技術に携わっていただくことも可能です。 現在、クライアント先サービスである音声入力チャットボットの構築支援を進めております。 その中で、利用顧客ごとのニーズに応じたLLM精度向上やカスタマイズが求められており、その対応を担えるエンジニアを募集いたします。

現在、スタートアップとして別事業を行なっている中で、社内人材向けの生成AI活用を行うことで業務効率改善を行なっており、その内容を講座化して販売を検討しています。 企画概要は代表の方である程度固まっている内容なので、その内容を社内のエンジニア、外部のデザイナーさんと連携して、WEB施策、販売までディレクションいただける方を募集します。

募集企業はSEO支援やCRMの構築支援、システム開発など幅広い商材を扱うIT企業です。今回、組織拡大に伴うスピーディーな営業体制強化のためにアポ獲得のご支援をいただけるフリーランス・副業人材の方を募集します。 直属のレポートラインは取締役副社長で、営業スキルや業界知識、経営者の目線などを直接学ぶこともできます。

生成AI・LLMを活用した企業向けオールインワンの先端AIソリューションを提供し急成長する、グローバルスタートアップです。 日・米・韓で、大手企業中心にAIソリューションの導入が進んでおり、日本では生成AI・LLMに係るノーコード生成AIプラットフォームとして、国内シェアNo.1となっています。 来年のIPOも見据えておりますが、市場をリードする急成長AIテックカンパニーとして、事業を更に拡大すべく、エンタープライズ営業の基盤となるインサイドセールスをお任せできる方を募集しております。

ベンチャー・成長企業に特化した若手人材の求人企業にて、SNSコンサルティングサービスにおける映像制作の進行管理と納品までの対応をお願いします。 現在、代表が企画、撮影、進行管理を行なっているので、まずはその業務を引き継いでいただき、クライアント満足に寄与していただける方を募集します。 -企業文化（カルチャー）について 20代をメインにした若い人材が活躍している会社になります。

未来の歯科体験を生み出す”をミッションにオーラルテックベンチャーにてインサイドセールスメンバーを募集します。 2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、コロナ禍においても黒字、プラス成長を続けています。更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあります。 マーケティングにて新規訪問ユーザーの集客を増加できる広告運用の人材を募集します。

ベンチャーや大手企業向けに営業代行サービスを提供しているスタートアップです。 営業代行サービス以外にも、生成AI活用の通話品質管理サービスの開発・販売や、マーケティング支援などの事業も展開しております。 今回、営業活動のやり方にお悩みの中小企業に対し、リスト作成などのマイクロサービスやインサイドセールスを提供するBtoB営業支援サービス事業を立ち上げることとなり、クライアントのサービス・商材を販売するためのインサイドセールス(テレアポ対応)人材を募集します。 ============================ ■ご応募にあたり■（必須） 必須要件について、具体的なご経験を補足コメントでご提示ください。 ※補足コメントが無い場合やプロフィール詳細が不明な場合を含め、全ての方にご返信ができない場合があります。

ソーシャルエンジニアリング（人間の心理的操作に基づくサイバーセキュリティ攻撃）対策に関するソリューションの開発を行うスタートアップ企業です。 サイバーディフェンスに生成AIを活用することで、人々が安心して暮らすことができるインフラを提供することを目指しています。 企業における社長の”なりすまし詐欺”や、個人においては、昨今話題になっている多数の証券会社経由の詐欺など、サイバー攻撃に対するソリューションの開発・提供に向けて、大企業等への拡販を推進いただけるエンタープライズ向けセールス人材を募集します。 営業先企業：エンタープライズ・インフラ系企業 ■ご応募にあたり■ ※下記にご回答いただけない場合、またはプロフィール等を拝見しクライアント要望に合致しにくいと思われる場合は、大変恐縮ですがお返事・ご提案ができない場合があります。 【Q】エンタープライズセールスのご経験について、「相手企業名」・「規模感（社員数）」等とあわせて、チャット欄よりご共有ください。

これまで人力で100%制作・管理されてきた（世界的にニーズが増えている）3Dデータを、AIで制作支援するクラウドサービスの開発・提供をしている、東京大学発のスタートアップです。 3Dモデルは、これまでも製造業や建築用にCADが用いられて来ましたが、制作できるスキルを持つ人口が限られており、100%人力で制作されるため制作費は高額で供給量が少ないという課題がありました。 3D画像処理の高い技術力でこれらの制作プロセスを次々と自動化し、CADが存在しない製造部品や建設現場に素早く高品質な3Dモデルを提供することで、産業のデジタルツインを支援しています。今後は、現在市場が立ち上がりつつある、販促、エンタテインメント、メタバース用途の3Dデジタルコンテンツ市場にも3Dモデルの提供を予定しています。 事業拡大のスピードを飛躍的に上げるため、自社プロダクトの開発・提案以外にも、受託開発およびコンサルティング案件にも注力しております。 今回は、技術シーズを活用した受託開発、コンサルティング案件における要件定義、案件形成から受注後のプロジェクトマネジメントを一気通貫でご担当いただき、事業開発ポジションとして事業を推進いただけるメンバーを募集します。 ■ご応募にあたり■ ※下記にご回答いただけない場合、またはプロフィール等を拝見しクライアント要望に合致しにくいと思われる場合は、大変恐縮ですがお返事・ご提案ができない場合があります。 【Q1】必須要件に該当するご経験を、応募時のコメントにてご記載ください。 【Q2】下記、副業からの採用について、該当する番号をお知らせください。 ※正社員化の検討ができない方でも応募していただいて問題ございません。 【副業からの採用について】 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。ご応募時に、下記の転職意向につていもお知らせください。 （今回は、業務委託のみでもご提案可能です） --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内）

募集企業は高齢者向けの生活支援や終活支援を提供するスタートアップ企業です。今回高齢者との接点を持つ施設や高齢者向けサービスを運営する事業者とのアライアンスの可能性を模索するために、アライアンス営業を支援いただける方を募集します。

募集企業は主に中小企業の多様なマーケティング課題に対して、専門家チームを構築し、企画・戦略立案から制作・運用までオールインワンで対応するマーケティング支援企業です。今回その企業で、Web広告、SNS広告の運用担当兼フロント営業としてご支援をいただける方を募集します。

初心者でも最短4ヶ月でWebデザインや動画編集スキルを習得して、副業・転職・フリーランスを目指せる女性限定スクールを運営するスタートアップです。 今回、更なる事業成長を見据えたボリュームアップの為、個人顧客からの無料カウンセリング問い合わせに対して、カウンセリングセールス（受講を検討される個人のお客さまへのカウンセリング・オンライン面談）を行なっていただく方を募集いたします。 【特徴】 ・女性特化のWebデザイン、動画編集スキル、生成AIを学ぶことできます。 ============================ ■ご応募にあたり■（必須） 必須要件について、具体的なご経験を補足コメントでご提示ください。 ※補足コメントが無い場合やプロフィール詳細が不明な場合を含め、全ての方にご返信ができない場合があります。

“ひと”を起点に、日本の未来を拓く、を理念に、生成AIコンサルやAi・DX人材の育成事業を行うスタートアップ企業です。Webデザイン、動画制作、マーケティングなど様々なスキル習得ができる、急成長中マンツーマンWeb スクールの運営を行い、多くの人材の、理想の働き方をサポートしております。 今回、更なる事業成長を見据えたボリュームアップの為、個人顧客からの無料カウンセリング問い合わせに対して、カウンセリングセールス（受講を検討される個人のお客さまへのカウンセリング・オンライン面談）を行なっていただく方を募集いたします。 ■ご応募にあたり■（必須） ①必須要件について、具体的なご経験を補足コメントでご提示ください。 ②研修期間中の条件について、問題無いかご確認ください。 ※補足コメントが無い場合やプロフィール詳細が不明な場合を含め、全ての方にご返信ができない場合があります。

大手モビリティ関連事業を推進する企業にて、人々の生活をご支援する新規サービスのPoC（概念実証：簡単なプロトタイプを活用し、実際に想定するサービスが実現できるかの確認）や実証実験のサービスオペレーション、またそれらに付随する企画、UXリサーチ、ユーザーインタビュー等を担当していただける方を募集します。 週3日～5日程度（時間は応相談）の稼働で、静岡県内（裾野市）に出社いただける方を想定しております。

自動車業界に特化したコンサルティング、RPO（採用支援）を行っている企業にて、人材採用におけるダイレクトリクルーティングや求人票作成から採用における実行支援までできる方を募集します。

「在留外国人特定技能人材」のマッチングプラットフォームの運営をしているスタートアップで、有名アクセラレータープログラムでも優勝した有望チームです。 就労先を探している在留外国人を抱える「海外の人材会社」と、外国人を雇用したい企業を繋ぐプラットフォームを開発しており、現在数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業数も急増しています。 また、在留外国人300万人全員が利用対象になる、toC向けのビザ申請サービスもリリース予定です。 事業の更なる拡大や将来的なIPOを見据え、将来的な経営チームへの参画を視野に入れながら、急成長スタートアップにおいて、次に立ち上げつつある新規事業の事業責任者候補を募集いたします。 ◼︎ご応募にあたり◼︎ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】候補者の方のバックグラウンドについても選考の参考にさせていただいておりますので、メッセージ欄より、大学・学部・専攻内容も記載してご応募をお願いいたします。 【必須3】下記、「副業からの採用」について、該当する番号をお知らせください。 「副業からの採用」について： 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、下記の転職意向につていもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内） --------------------- ※これらの記載がない場合、Anycrewよりクライアントへの最適なご提案を実施する観点から、大変恐縮ですがご返信できないことがありますので、ご協力よろしくお願いいたします。

新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開している会社の広告事業を行なっている企業にて、新規事業立ち上げに伴う、カスタマーサクセス（CS）ポジションをリーダーと一緒に牽引していただける方を募集します。

BtoB企業向けのパートナーセールスや大型カンファレンスを手がけるベンチャー企業にて、マーケティンサービスの新規事業の開発を企画しています。本プロダクトの責任者として新規事業をプロダクト化し組織を率いていただける人材を募集します。

生成AI・LLMを活用した企業向けオールインワンの先端AIソリューションを提供し急成長する、グローバルスタートアップです。 日・米・韓で、大手企業中心にAIソリューションの導入が進んでおり、日本では生成AI・LLMに係るノーコード生成AIプラットフォームとして、国内シェアNo.1となっています。来年のIPOも見据えており、市場をリードする急成長AIテックカンパニーとして、事業拡大の根幹ともいうべき人材の採用を早急に強化したく、経営陣や管理部門と連携しながら、日本国内のHR（採用）業務をリードいただける方を募集しています。

ベンチャー・成長企業に特化した若手人材の求人企業にて、求人メディアのカスタマーサクセスを行える方を募集します。 現在、150社程の企業様とお付き合いしている中で、さらなる顧客コミュニケーションを深くしていくため人員募集を行います。 -企業文化（カルチャー）について 20代をメインにした若い人材が活躍している会社になります。

SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングに強みを持ち、創業5期で売上127億円を達成したベンチャー企業です。近年では、積極的に、新規事業立ち上げを行い、自社にて、スマートフォンや美容関連のプロダクト開発・運営も行っています。 主な事業内容 ・インフルエンサーマーケティング ・SNS広告 ・広告領域以外の事業（プロダクト開発等） 今回、バックオフィスの強化にあたり、これまで外部委託をしていた会計業務を内製化するため、社外CFOとして、経理規定等の社内管理フローや、決算関連業務のルールの構築等、社内のバックオフィス体制の構築を担っていただける人材を募集します。

募集企業は、中小企業で初めて大阪・関西万博のスポンサーをつとめる企業で、社会課題の解決を目指して様々なITサービスの開発をしている企業です。 今回該当企業の新商材を、CEO直下の環境で導入推進して頂きます。これまでは大型アライアンスなどをベースに導入を進めてきましたが、さらなる事業拡大のために、新規クライアントの開拓を担っていただける方を募集します。 まずは10時間・2万円のパッケージから開始。契約時に支払いを確定し、成果の有無に関わらず報酬は保証します。この10時間で双方が継続可否を判断し、合意の場合は条件（条件の目安は後述）を再交渉して次月以降の業務に進んで頂きます。 現状、営業チームは存在せず、CEOと並走しながら、自身の裁量で新規顧客の開拓を担うことができます。CXO候補となっていただける方も歓迎です。

生成AI個人向けスクール事業、法人研修事業を通じてこれらの課題解決に挑むベンチャー企業です。 日本企業の生成AI活用率が約20％と、欧米に比べて大きく遅れていることを課題と捉え、個人向けスクールを急速に拡大するとともに、法人研修では大手企業のDX推進を支援しています。単なる知識提供にとどまらず、ビジネス成果の創出まで一貫してサポートしております。 今回、急成長フェーズにある事業において、研修講師を募集いたします。 ============================ ■ご応募にあたり■（必須） 必須要件について、具体的なご経験を補足コメントでご提示ください。 ※補足コメントが無い場合やプロフィール詳細が不明な場合を含め、全ての方にご返信ができない場合があります。

米国、シンガポール、イスラエル等の、急成長中のB2Bテクノロジー企業を対象に、日本市場へ進出する際のマーケティング施策を、実装から運用まで、ワンストップで支援しています。 サービスの主な特徴 ・B2B ITエンタープライズ市場にコミット（エンドクライアントの90%以上が外資系エンタープライズ） ・ 多岐にわたる、マーケティング施策に対応が可能な、統合マーケティングモデルを提供 ・グローバルサポート 今回、組織拡大に伴い、マーケティング施策のプロジェクトにおけるPMとして、施策の実行および、プロジェクトの管理全般を担っていただける人材を募集します。

飲食業界特化の正社員求人メディアを運営しているベンチャー企業です。 名古屋を拠点に急成長を遂げ、10月には東京支社の設立も予定しており、名古屋を拠点に急成長を遂げてさらなる拡大フェーズへと突入しています。 導入企業数はわずか1年で300社へと急増し、現場の採用課題に向き合う、急拡大中のHRサービスを展開しています。 今回、既存の求人メディアに加えて、メディアにご応募いただいた候補者の方々に最適な企業をご提案する人材紹介事業も展開を始めているため、ご活躍いただけるキャリアアドバイザー（CA）人材を募集いたします。 ■ご応募にあたり■ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】必須要件について、該当するご経験をコメントいただければと思います。 【必須3】下記、「業務委託からの転職」について、該当する番号をお知らせください。 「業務委託からの転職」について： 数ヶ月〜半年程度の業務委託期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、下記の転職意向についてもお知らせください。 --------------------- ①　 今のところ転職の可能性「無し」 ② 　内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 　内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 　転職を「積極的に検討中」（半年以内） ---------------------

飲食業界特化の正社員求人メディアを運営しているベンチャー企業です。 名古屋を拠点に急成長を遂げ、10月には東京支社の設立も予定しており、名古屋を拠点に急成長を遂げてさらなる拡大フェーズへと突入しています。 導入企業数はわずか1年で300社へと急増し、現場の採用課題に向き合う、急拡大中のHRサービスを展開しています。 今回、既存の求人メディアに加えて、メディアにご応募いただいた候補者の方々に最適な企業をご提案する人材紹介事業も展開を始めているため、ご活躍いただけるリクルーティングアドバイザー（RA）人材を募集いたします。

埼東武東上線沿いの埼玉県内を対象に、空き家の買取から、リノベーション、再販までを一気通貫で対応する「製販一体」モデルを強みとし、創業以来、11期連続増収増益を達成している不動産のトータルサービス事業を運営しています。 会社の主な特徴 ・大手が参入しづらい、手間のかかる領域で地域密着型対応 ・空き家の買取からリノベーション企画・デザイン、施工、再販に至るまでの、全プロセスを自社で完結させる独自の「製販一体」モデルを確立 ・センチュリー21の全国980店舗が競う『接客クオリティーサービス賞』で8位入賞 物件の主な特徴 ・自社で企画・リノベーションした「社有物件」及び「仲介物件」 ・価格帯：五百万〜三千万円程度 
今回、不動産仲介営業として、物件提案からクロージング、引き渡しまでを一気通貫で担っていただける人材を募集します。

生成AI個人向けスクール事業、法人研修事業を通じてこれらの課題解決に挑むベンチャー企業です。 日本企業の生成AI活用率が約20％と、欧米に比べて大きく遅れていることを課題と捉え、個人向けスクールを急速に拡大するとともに、法人研修では大手企業のDX推進を支援しています。単なる知識提供にとどまらず、ビジネス成果の創出まで一貫してサポートしております。 今回、急成長フェーズにある事業において、動画広告ディレクター担当を募集いたします。 ============================ ■ご応募にあたり■（必須） 必須要件について、具体的なご経験を補足コメントでご提示ください。 ※補足コメントが無い場合やプロフィール詳細が不明な場合を含め、全ての方にご返信ができない場合があります。

最先端技術を活用し、世界の歴史に刻まれる挑戦を目指すグローバルスタートアップです。 直近で、複数の有力VC、有名上場企業創業者からも無事資金調達を成功させており、AIの第一人者である東大の松尾教授が技術顧問であり、東大出身の代表が創業しています。 生成AI系全般（画像、自然言語処理等）の開発力をコアとして、主に不動産建設領域ソフトウェア・ハードウェアの開発を手掛けています。 今後、中長期での正社員での参画を視野に入れて、Webアプリ開発エンジニアを募集いたします。 1.SaaS事業 先端技術を活用したプロダクトをグローバルに展開中 生成AIや画像認識AI、VR・AR、ブロックチェーンなどの先端技術を活用したSaaSを不動産・建設領域の企業を中心として提供 2.システムインテグレーション事業 クライアントの課題を踏まえて、SaaSの開発やこれまでの幅広い業界の上場企業を中心とした多数の支援実績のノウハウによって、先端技術を活用した最適なソリューションを提供 ◼︎ご応募にあたり◼︎ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】候補者の方のバックグラウンドについても選考の参考にさせていただいておりますので、メッセージ欄より、大学・学部・専攻内容も記載してご応募をお願いいたします。 【必須3】下記、「副業からの転職」について、該当する番号をお知らせください。 「副業からの転職」について： 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、下記の転職意向につていもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内） --------------------- ※これらの記載がない場合、Anycrewよりクライアントへの最適なご提案を実施する観点から、大変恐縮ですがご返信できないことがありますので、ご協力をお願いいたします。

最先端技術を活用し、世界の歴史に刻まれる挑戦を目指すグローバルスタートアップです。 直近で、複数の有力VC、有名上場企業創業者からも無事資金調達を成功させており、AIの第一人者である東大の松尾教授が技術顧問であり、東大出身の代表が創業しています。 生成AI系全般（画像、自然言語処理等）の開発力をコアとして、主に不動産建設領域ソフトウェア・ハードウェアの開発を手掛けています。 今後、中長期での正社員での参画を視野に入れて、AIフルスタックエンジニアを募集いたします。 1.SaaS事業 先端技術を活用したプロダクトをグローバルに展開中 生成AIや画像認識AI、VR・AR、ブロックチェーンなどの先端技術を活用したSaaSを不動産・建設領域の企業を中心として提供 2.システムインテグレーション事業 クライアントの課題を踏まえて、SaaSの開発やこれまでの幅広い業界の上場企業を中心とした多数の支援実績のノウハウによって、先端技術を活用した最適なソリューションを提供 ◼︎ご応募にあたり◼︎ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】候補者の方のバックグラウンドについても選考の参考にさせていただいておりますので、メッセージ欄より、大学・学部・専攻内容も記載してご応募をお願いいたします。 【必須3】下記、「副業からの転職」について、該当する番号をお知らせください。 「副業からの転職」について： 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、下記の転職意向につていもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内） --------------------- ※これらの記載がない場合、Anycrewよりクライアントへの最適なご提案を実施する観点から、大変恐縮ですがご返信できないことがありますので、ご協力をお願いいたします。

最先端技術を活用し、世界の歴史に刻まれる挑戦を目指すグローバルスタートアップです。 直近で、複数の有力VC、有名上場企業創業者からも無事資金調達を成功させており、AIの第一人者である東大の松尾教授が技術顧問であり、東大出身の代表が創業しています。 生成AI系全般（画像、自然言語処理等）の開発力をコアとして、主に不動産建設領域ソフトウェア・ハードウェアの開発を手掛けています。 今後、中長期での正社員での参画を視野に入れて、主にエンタープライズ向けの営業戦略立案・実行およびクライアント開拓／深耕をリードしていただくフィールドセールス（エンタープライズセールス）を募集いたします。 ＜展開事業＞ 1.SaaS事業 先端技術を活用したプロダクトをグローバルに展開中 生成AIや画像認識AI、VR・AR、ブロックチェーンなどの先端技術を活用したSaaSを不動産・建設領域の企業を中心として提供 2.システムインテグレーション事業 クライアントの課題を踏まえて、SaaSの開発やこれまでの幅広い業界の上場企業を中心とした多数の支援実績のノウハウによって、先端技術を活用した最適なソリューションを提供 ◼︎ご応募にあたり◼︎ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】候補者の方のバックグラウンドについても選考の参考にさせていただいておりますので、メッセージ欄より、大学・学部・専攻内容も記載してご応募をお願いいたします。 【必須3】下記、「副業からの転職」について、該当する番号をお知らせください。 「副業からの転職」について： 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、下記の転職意向につていもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内） --------------------- ※これらの記載がない場合、Anycrewよりクライアントへの最適なご提案を実施する観点から、大変恐縮ですがご返信できないことがありますので、ご協力をお願いいたします。

脱炭素を環境価値としてクレジットを創出して取引マッチングの場も提供するプラットフォームを企画・運営する会社での募集になります。 プロダクトの社会実装と事業化を加速させるため、事業開発部門の強化を行おうとしています。 国内をはじめ海外（特にタイ、ハワイなど環太平洋地域）向けの事業推進をご一緒できる方を募集します。

「在留外国人特定技能人材」のマッチングプラットフォームの運営をしているスタートアップで、有名アクセラレータープログラムでも優勝した有望チームです。 就労先を探している在留外国人と、外国人を雇用したい企業を繋ぐプラットフォームを開発しており、現在数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業数も急増しています。 また、直近toC向けにビザ申請サービスをリリース予定です。在留外国人300万人全員が使い得るサービスのマーケティングも担当していただきます。 事業の拡大のために、マーケティングの責任者を募集しています。 ■ご応募（興味あり）にあたり■ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】必須要件について、該当するご経験をコメントいただければと思います。 【必須3】下記、「副業からの転職」について、該当する番号をお知らせください。 「副業からの転職」について： 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 ご応募時に、下記の転職意向No.につていもお知らせください。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内） --------------------- ※これらの記載がない場合、Anycrewよりクライアントへの最適なご提案を実施する観点から、大変恐縮ですがご返信できないことがありますので、ご協力をお願いいたします。

GX（グリーントランスフォーメーション）に向けた将来像の設計や戦略の策定や電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発・供給まで一気通貫で支援するスタートアップ企業です。 今回、更なる事業成長を見据えたボリュームアップの為、現在の30名体制から、2025年度末までに90名体制（社員約70名）への拡大予定となります。その為、正社員採用や人事評価制定など、人事領域を横断的に支援可能な外部人事責任者ポジションを募集いたします。 ============================ ■ご応募にあたり■（必須） 必須要件について、具体的なご経験を補足コメントでご提示ください。 ※補足コメントが無い場合やプロフィール詳細が不明な場合を含め、全ての方にご返信ができない場合があります。