「在留外国人特定技能人材」のマッチングプラットフォームの運営をしているスタートアップで、有名アクセラレータープログラムでも優勝した有望チームです。 就労先を探している在留外国人を抱える「海外の人材会社」と、外国人を雇用したい企業を繋ぐプラットフォームを開発しており、現在数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業数も急増しています。 また、在留外国人300万人全員が利用対象になる、toC向けのビザ申請サービスもリリース予定です。 事業の更なる拡大や将来的なIPOを見据え、将来的な経営チームへの参画を視野に入れながら、急成長スタートアップにおいて、中途人材採用を戦略の立案から実施までリードいただける方を募集いたします。 ■ご応募（興味あり）にあたり■ 【必須1】プロフィール（社歴、業務ご経験）詳細をご記載ください。 【必須2】下記、「副業からの転職」について、該当する番号をお知らせください。 【必須3】バックグラウンドについても選考の参考にさせていただいておりますので、大学・学部・専攻内容も記載してご応募をお願いいたします。 「副業からの転職」について： 数ヶ月〜半年程度の副業期間を経て、双方のマッチ度を見極めつつ半年〜1年程度を目安に、転職をご検討いただける方から優先的に採用させていただく案件です。 --------------------- ① 今のところ転職の可能性「無し」 ② 内容・条件により転職の可能性「ややあり」（1年以上先） ③ 内容・条件により転職の可能性「あり」（半年から1年以内程度） ④ 転職を「積極的に検討中」（半年以内） --------------------- ※これらの記載がない場合、Anycrewよりクライアントへの最適なご提案を実施する観点から、大変恐縮ですがご返信できないことがありますので、ご協力をお願いいたします。

戦略的M&Aを行い事業拡大をする、医療・介護・福祉の3つのヘルスケア事業を営むベンチャー企業です。 グループ会社での、処遇改善における加算申請〜報告書の作成などのご経験のある事務経験者の方を募集いたします。 ============================ ■ご応募にあたり■（必須） 必須要件について、具体的なご経験を補足コメントでご提示ください。 ※補足コメントが無い場合やプロフィール詳細が不明な場合を含め、全ての方にご返信ができない場合があります。

光学技術を用いた診断機器や手術支援デバイスを開発し、日本から世界へ事業を展開しています。すでに複数の国で展示会出展や規制対応を進めながら事業拡大を検討しています。 今回、バックオフィス業務を担い将来的に管理部門の中核を担っていただける方を募集します。まずは申請や経理等の事務業務をサポートいただき、お互いの相性を確かめながら柔軟に働ける環境です。将来的な正規雇用や役員としての参画についても、希望や実績に応じて相談可能です。

自動車業界に特化したコンサルティング、RPO（採用支援）を行っている企業にて、人材採用におけるダイレクトリクルーティングや求人票作成から採用における実行支援までできる方を募集します。

生成AI・LLMを活用した企業向けオールインワンの先端AIソリューションを提供し急成長する、グローバルスタートアップです。 日・米・韓で、大手企業中心にAIソリューションの導入が進んでおり、日本では生成AI・LLMに係るノーコード生成AIプラットフォームとして、国内シェアNo.1となっています。来年のIPOも見据えており、市場をリードする急成長AIテックカンパニーとして、事業拡大の根幹ともいうべき人材の採用を早急に強化したく、経営陣や管理部門と連携しながら、日本国内のHR（採用）業務をリードいただける方を募集しています。

ベンチャー・成長企業に特化した若手人材の求人企業にて、求人メディアのカスタマーサクセスを行える方を募集します。 現在、150社程の企業様とお付き合いしている中で、さらなる顧客コミュニケーションを深くしていくため人員募集を行います。 -企業文化（カルチャー）について 20代をメインにした若い人材が活躍している会社になります。

SNSマーケティングやインフルエンサーマーケティングに強みを持ち、創業5期で売上127億円を達成したベンチャー企業です。近年では、積極的に、新規事業立ち上げを行い、自社にて、スマートフォンや美容関連のプロダクト開発・運営も行っています。 主な事業内容 ・インフルエンサーマーケティング ・SNS広告 ・広告領域以外の事業（プロダクト開発等） 今回、バックオフィスの強化にあたり、これまで外部委託をしていた会計業務を内製化するため、社外CFOとして、経理規定等の社内管理フローや、決算関連業務のルールの構築等、社内のバックオフィス体制の構築を担っていただける人材を募集します。

現在稼動されている業務委託の方の工数が減るため、その方と一緒に並走して頂ける方を募集します

GX（グリーントランスフォーメーション）に向けた将来像の設計や戦略の策定や電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発・供給まで一気通貫で支援するスタートアップ企業です。 今回、更なる事業成長を見据えたボリュームアップの為、現在の30名体制から、2025年度末までに90名体制（社員約70名）への拡大予定となります。その為、正社員採用や人事評価制定など、人事領域を横断的に支援可能な外部人事責任者ポジションを募集いたします。 ============================ ■ご応募にあたり■（必須） 必須要件について、具体的なご経験を補足コメントでご提示ください。 ※補足コメントが無い場合やプロフィール詳細が不明な場合を含め、全ての方にご返信ができない場合があります。

株式会社Cは「次世代のHR、人事をつくる」をミッションにしており、「ツクチム」という初期スタートアップ向けミニマム人事立ち上げサービスを提供しております。 専任人事のいないシードからシリーズA前のスタートアップを対象に、月額10万円～でジョインし、企業に応じた採用の仕組みを構築し、人事を立ち上げるサービスです。事例も増加し資金調達も実施したため拡大フェーズに入っております。採用支援業務に携わりたい方はぜひご応募ください。

ホテル予約から運営のDX化およびコンサルティング支援するスタートアップにて、経理・財務のポジションでの募集になります。IPO準備に伴い業務拡大に伴い、管理会計の経験があるマネージャー（部長職候補）のポジションを募集を行います。